یک راه‌بر تیم علوم داده (Data Science Team Lead) در حسابا، باید دانش و مهارت بالایی در مدل‌سازی آماری و طراحی الگوریتم داشته باشد و بتواند با ابزارهای متداول تحلیل داده کار کند و توانمندی تصویرسازی و ایجاد گزارش‌های تعاملی از روی داده‌ها را داشته باشد. نیازمندی اساسی دیگر این موقعیت شغلی در حسابا، داشتن دست‌کم چند سال سابقۀ کار مرتبط، توانایی مدیریت و راه‌بری تیم‌های چند نفره متشکل از تحلیلگران و دانشمندان داده است.
راه‌بر تیم داده، از یک سو، باید بتواند پیچیدگی‌های ذوابعاد داده‌ها را به‌خوبی درک کند و تحلیلگران و دانشمندان داده را به سمت حل مسئله هدایت کند. از سویی دیگر، فرد موردنظر باید با تیم محصول ارتباط تنگاتنگی داشته باشد تا بتواند پلی میان نیازمندی‌های کسب‌وکار و تیم تحلیلگران برقرار کند.مسئولیت‌ها:

• سروکارداشتن با داده و حل مسائل داده‌محور
• توانمندی در پیاده‌سازی الگوریتم‌های مختلف روی داده‌ها
• طراحی مسئله‌ از روی داده‌ها
• تهیۀ گزارش و داشبورد‌های تحلیلی و داشتن مهارت در تصویر‌سازی مناسب از داده
• توانایی مدیریت تیم

• کیفیت‌سنجی و تصویرسازی مناسب داده و تهیۀ گزارش‌های تحلیلی
• مسلط به زبان Python و بسته‌های کار با انواع داده و یادگیری ماشین مانند numpy, pandas, Matplotlib, scikit-learn, ... یا مشابه آن‌ها در R از جمله data.table, dplyr, ggplot, highcharcher, Rmarkdown, stringr, sf, tidymodels, ...
• تجربه کار با داده‌های حجیم و تسلط به ابزارها مانند Spark
• صبر و حوصله لازم برای کار با داده‌های غیرساختاریافته و پیچیده
• ایده‌پردازی در زمینه طرح مسئله از روی داده
• آشنایی با ساختار‌های متداول داده، مفاهیم آماری، جبرخطی و الگوریتم‌های یادگیری ماشین
• علاقمند به یادگیری در زمینه‌هایی که در حین کار با آن مواجه می‌شویم ولی علم کافی نسبت به آن‌ها نداریم
• چابکی در پیاده‌سازی الگوریتم‌ها
• آشنایی با فایل سیستم‌های حجیم مانند parquet

پیوستن به تیم حسابا مزیت‌های زیر را دارد:

• در حسابا کلی مسائل پیچیده و چالش برانگیز داریم که در مسیر حل آن‌ها یادگیری قابل‌توجهی درحوزه‌های فنی و علمی کسب می‌کنیم.
• در حسابا مسائلی را حل می‌کنیم که برای کشورمان اثرگذار باشند.
• ساعات کاری‌ در حسابا منعطف هست تا بتوانیم راحت‌تر زمان‌های‌مان را برای کار تنظیم کنیم.
• در شرکت صبحانه، ناهار و میان‌وعده داریم تا بتوانیم راحت‌‌تر روی کار تمرکز کنیم.
• بیمه تکمیلی داریم تا اگر خدای نکرده کسالتی پیش اومد، بخشی از وظیفۀ خودمان را برای حل‌کردن مشکل انجام داده باشیم.
• دورهمی‌های ماهانه داریم و هدایای مناسبتی مختلفی نیز برای همکاران در نظر می‌گیریم.
• پارکینگ اختصاصی هم داریم که دردسر پیداکردن جاپارک در این خیابان‌های شلوغ را کم کنیم.